生活津贴。市区企业全职引进的高水平创新型人才,给予硕士(或副高级职称、高级技师职业资格)2000元/月、(1)博士(或正高级职称、特级技师职业资格)3000元/月生活津贴,最长不超过三年。在享受津贴政策期间(或享受期满后两年内仍在通就业的)购买市区普通商品房的,可延长津贴期,最长不超过两年。安居保障。在我市无住房,参加企业职工养老保险的具有全日制大专学历(或初级职称、高级技能职业资格)以上的毕业生可由用人单位通过所在县(市、区)相关部门申请人才公寓,三年内给予一定租金补贴。在我市购房自住,(2)参加企业职工养老保险具有硕士(或副高级职称、高级技师职业资格)、博士(或正高级职称、特级技师职业资格)的,分别给予15万元、30万元购房补贴。青年人才创新创业期,博士后津补贴。对市区企业进站博士后,给予5000元/月生活津贴,最长不超过三年。出站博士后留通创新创业继续享受博士生活津贴和购房补贴。
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